ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

 

  • Análisis de Sistemas Administrativos y de Procesos Productivos – Plan de Actuación
  • Ejecución y puesta en marcha del Plan de Organización
  • Valoración de Puestos de Trabajo
  • Estructura Salarial; Sistemas de Incentivos
  • Prevención de Riesgos Laborales